創新賦能， 厚植發展新優勢；面向未來 ，繪就發展新篇章。旺狗辭歲，金豬納福。2019年2月1日，農歷臘月廿七，通鼎集團在蘇州灣艾美大酒店舉行了2018年度年終工作總結暨“創先爭優”表彰大會。集團公司董事局主席沈小平、股份公司董事長顏永慶等公司高層領導出席本次大會，公司共有600余名員工代表參加。董事局主席沈小平作”創新賦能， 厚植發展新優勢；面向未來 ，繪就發展新篇章。“主旨講話。

回顧與總結

沈主席表示2018年是改革開放40周年，百舸爭流、千帆競發。通鼎集團緊扣時代脈搏，在市場環境變幻莫測、行業競爭持續加劇的情況下，堅持高質量發展主旋律，外強市場、內抓管理，凝心聚力、創新驅動，有力推動了公司各項工作指標及任務的完成。

1.在企業管理方面打出“組合拳”  2.在市場拓展方面打造“升級版”

3.在科技創新方面亮出“真功夫”  4.在精準多元方面布下“先手棋”

5.在社會公益方面勇當“排頭兵”

2019年工作思路  

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以改革精神和創新智慧，牢牢把握高質量發展的目標要求，堅持以客戶為中心的核心價值觀，堅持品質優先的根本導向，確保在經濟下行壓力環境下，傳統產業地位不動搖、業績有增長；新興產業迅速形成競爭力、市場有突破，實現公司量價齊升，推動企業更健康、高質量的發展。

1.瞄準市場靶心，在傳統業務上有新作為

2.聚力新業務，在細分領域上有新突破

3.聚集新動力，在創新發展上有新成果

4.聚準新需求，在柔性運營上有新舉措

5.聚力管理提升，在內生動力上有新能量

2019年是新中國成立70周年，也是通鼎集團成立20周年。在這個承前啟后的前行坐標上，我們唯有奮斗才能不負時代，唯有奮斗才能成就未來，全公司上下必須認清形勢，堅持穩中有進、穩中有新、變中有為，加強布局謀劃，著力強化長板、補齊短板，形成合力，在新的一年各項業務取得更大突破、更大進展、更大成果。

2019年目標責任書簽訂

主旨講話結束后，集團公司董事局主席與通鼎互聯董事長簽訂《目標責任書》。

通鼎互聯董事長與一級部門負責人代表簽訂《目標責任書》。

2019年安全責任書簽訂

通鼎互聯安全第一責任人與公司安全直接責任人簽訂《安全責任書》（董事長、分管安全副總經理）

光輝時刻

大會現場，宣讀對優秀科技項目、技能大賽優勝人員、各類先進表彰獎勵的決定。表彰的各類先進，都是在2018年度的工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績。

2018年工作報告

 通鼎互聯董事長顏永慶，通鼎寬帶總經理彭聲謙，百卓網絡董事長陳海濱，瑞翼信息董事長黃健分別代表股份公司，通鼎寬帶，百卓網絡，瑞翼信息作工作報告，分析面臨形勢和市場機會，報告2019年工作著力點，突破點，創新點。 

各條線代表發言

銷售條線，研發條線，生產條線，管理條線代表上臺發言，交流工作經驗和2019年工作計劃。

艱難困苦、玉汝于成。正如習近平主席所說：“2019年，有機遇也有挑戰，大家要一起拼搏、一起奮斗”。

心有所向，未來可期。讓我們滿懷信心、擁抱夢想，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，在各種風起浪涌中書寫“百年通鼎”波瀾壯闊的壯麗篇章！