2019年7月26日，全國退役軍人工作會議大會在北京隆重召開。通鼎集團董事局主席沈小平等401名“全國模范退役軍人”、91個“全國退役軍人工作模范單位”和76名“全國退役軍人工作模范個人”受到表彰。

 “每一種職業都有每一種職業的德行，軍人的德行在始終保持軍人作風、始終為人民服務上延續，企業家的德行在提供社會優質產品、服務經濟發展上延續，慈善家的德行在幫助受助者擺脫困苦、推動社會文明進步上延續”。

艱苦奮斗，聚力實業鋪就逐夢新路。1981年18歲的沈小平走入軍營，在部隊他不僅磨就了一身過硬的駕駛技術，更錘煉出“不屈不撓、永不言敗”的軍人作風。退役后，他在不斷探尋新的人生坐標中攀升超越，他做過地方最為“暢銷”的駕駛員，也曾是年銷售超2億元的“金牌業務員”，1999年沈小平創建通鼎集團有限公司，憑借蘇南民企“四千四萬”的拼搏精神以及“創業創新”的發展理念，沈小平一一攻克技術、人才、資金、品牌的難關，企業從單一生產通信電纜，到建成了全球單體最大的光纖光纜產業基地；從單純線纜制造業務，到成為5G線纜和組網設備、無線專網、網絡安全、大數據運營、軍民融合等國家新興領域的重要參與者，通鼎集團有限公司位列中國企業500強第373位，是國內外優秀的通信產業鏈全業務集成商、服務商。

綠色是軍隊的底色。沈小平說，綠色也是通鼎集團有限公司發展的本色，更是公司人才強企的基色。為了將軍人優秀的基因帶到企業中來，不管有多忙，每年他都雷打不動到部隊接收退役軍人，先后有668名退役軍人活躍在集團各個崗位；他連續十年在公司設置“退役軍人示范崗”，以激勵戰友們在新的崗位上建功立業。目前，退役軍人團隊已經成為公司重要一支“敢打硬仗、能干勝仗”的“鐵軍”。

創新賦能，聚焦高端繪就奮進新篇。“核心技術是大國重器，買不來也討不來，要靠自己攻關和突破”。多年來，沈小平始終緊盯“高端產業和產業高端”，堅持創新引領、綠色發展，主導成立了院士工作站、國家級博士后科研工作站、國家級企業技術中心、安全網絡技術中心、蘇州市未來信息技術研究院等15個國家級、省市級科技創新平臺，與20余家科研機構建立了“創新聯盟”，形成技術攻關的協同效應和強大合力。從攻克被外國人“卡脖子”的預制棒生產，到目前與南京大學成立“大規模光子集成實驗室”，在芯片領域世界性難題方向取得突破性進展，面對科技創新取得的豐碩成果，沈小平說“我們只是離成功近了一點”。

順勢而為，瞄準智能助推高質量發展。沈小平認為做實體經濟不能因循守舊，要依托科技發展，大膽創新，否則就會落后、甚至被淘汰。在他的大力推進下，公司按照“工廠智能化、管理信息化、制造精細化”的智能制造建設目標，通過自主創新和內部子公司的產業協同，構建起智能生產全價值鏈體系，為用戶提供高質量、適用于各種應用場景的、全系列線纜產品的柔性定制化生產服務。公司3個智能制造項目先后入選工信部試點示范和新模式應用項目名錄。“光棒智能工廠項目”入選江蘇省智能工廠項目試點建設名單，成為江蘇、乃至中國線纜行業智能化建設的“經典案例”。

傳承責任，赤誠之心鑄就家國情懷。沈小平始終堅持“有質量的增長，有溫度的發展”，2008年他注資1000萬元作為蘇州首家民企在地方民政部門成立“沈小平愛心基金”；2018年，他牽頭成立了全國首個地方性社會工作基金會“蘇州通鼎社會工作發展基金會”，形成“產業+公益”、“1+3+X”（1個基金會、3個專項基金，系列精準慈善項目）的企業慈善格局。他每年拿出利潤的5—10%作為專項基金，在中西部7省11個國家重點扶貧縣開展脫貧攻堅項目，在江蘇4個經濟薄弱地區實施精準扶貧計劃，在扶貧濟困、防災救災、助學助醫、回饋鄉里、古跡保護、內部幫扶6個方向精準發力，目前已累計捐贈超7億元。

責任至上，沈小平走上了更寬闊的舞臺。2018年，沈小平個人及企業連續6次獲得國家民政部“中華慈善獎”，連續3次獲得“全國十大慈善家”，獲得“2018中國經濟年度人物”、“2018全國優秀企業家”、“改革開放40年百名杰出蘇商”等榮譽。

“這是繼我在2009年建國60周年、獲得‘全國優秀復員退伍軍人’表彰之后，在建國70周年、建軍92周年之際，又獲‘全國模范退役軍人’稱號，我覺得特別有意義”，沈小平說。“我也要將‘軍人、企業家、慈善家’三種職業精神和追求作為自己人生的事業，在實干進取、與時俱進的時代浪潮中踏歌前行”。